Ontmoet André, business director RTV.

Hi André, hoe en wanneer ben je bij Talpa Network gestart?

Op 1 januari 2026 werk ik precies 25 jaar bij Talpa, destijds nog SBS Broadcasting. Een kwart eeuw geleden begon ik hier aan wat ik toen zag als “mijn volgende baan”. Dat het zo’n belangrijk deel van mijn leven zou worden, had ik toen niet kunnen vermoeden.

Ik begon als zakelijk directeur en nam plaats in de raad van bestuur. Fons van Westerloo, toenmalig CEO, vroeg me over te stappen vanuit mijn vorige werk. Zijn vertrouwen gaf de doorslag, ik zei volmondig “ja, ik wil”. Mijn portefeuille was breed: Finance, HR, Juza, Algemene Zaken, IT, Techniek, SBS Productions, Distributie en M&A. Eigenlijk deed ik alles, behalve Sales en Programmering.

Wat vind je het leukst aan je werk en aan ons netwerk?

De mensen. De fijne collega’s die inspireren, uitdagen en ondersteunen maken het verschil. Samenwerken met zulke mensen is uiteindelijk belangrijker dan welke strategie of tool dan ook. En natuurlijk de humor. Zelfs op de drukste dagen is een gezonde dosis humor de smeerolie die teams soepel laat draaien.

Waar ben je het meest trots op in je werk bij Talpa Network?

Er zijn veel momenten om trots op te zijn. Bijvoorbeeld dat ik in 2006 tijdelijk CEO was van de hele SBS Group en we dat jaar de hoogste winst ooit behaalden. Ook stond ik aan de wieg van belangrijke overnames, zoals Fox8 (het latere Veronica), Veronica Magazine, Cameo Support (nu Talpa TV Productions), Yorin FM (Caz!) en Mobillion. Daarnaast kijk ik met trots terug op de vele transities en aandeelhouderswisselingen die ik van dichtbij heb meegemaakt — van Amerikaanse aandeelhouders tot KKR, Permira, ProSiebenSat.1, Sanoma en uiteindelijk Talpa.

Wat zou je collega's mee willen geven?

Het zijn niet de KPI’s of vergaderingen die blijven hangen, maar de kleine, menselijke dingen. Goede koffie (of groene thee) maakt je dag beter. Humor is onmisbaar. En een beetje eigenwijsheid helpt. Durf af te wijken van de standaard, stel vragen en doe dingen anders. Dat is vaak de sleutel tot vooruitgang.

Hoe ziet de toekomst eruit?

In 2022 moest ik door gezondheidsredenen mijn taken grotendeels overdragen, maar stilzitten past niet bij me. Ik bemoei me nog steeds graag met van alles, alleen iets rustiger dan voorheen. Ik kijk met veel plezier terug, maar ook nog steeds vooruit, al neem ik tegenwoordig liever de trap dan een sprintje.

Ook werken bij Talpa Network?